Prévention cannabis, alcool et autres drogues
4h00 - En entreprise - Formation aux dirigeants
Répondre aux interrogations des employeurs en liens avec la légalisation du cannabis, mais également de l’alcool et autres substances sur les lieux de travail. La formation a pour but d’enseigner la législation en vigueur ainsi que les comportements à détecter. De plus, les dangers de consommation et les tests de dépistage seront abordés.
Objectifs d'apprentissage
- Connaitre les dangers et les effets du cannabis et autres drogues
- Comprendre les responsabilités légales de l’employeur et des travailleurs
- Les mesures disciplinaires
- Être en mesure de détecter les signes comportementaux
Pourquoi suivre cette formation ?
Procédure obligatoire par règlement
En vertu des normes du travail, la présence d'un PAE (programme d'aide aux employés) devient obligatoire si un employé présente des difficultés de dépendance. De façon plus large, former les dirigeants sur les risques de consommation dans les lieux de travail constitue un moyen efficace pour améliorer la gestion de la santé et sécurité.
Adaptée à l'environnement de travail
Nos formations sont offertes dans votre entreprise afin de former vos employés dans leurs conditions de travail.
Proximité du formateur
Nos formateurs restent disponibles suite à la formation pour répondre à vos questions.
Notre expertise en services-conseils Santé et sécurité du travail
Accompagnement personnalisé en matière de risques psychosociaux liés au travail (RPS)
La gestion des absences résultant d’une invalidité compte parmi les plus grands défis auxquels les employeurs font face. Chez Lussier, nous pouvons vous aider.
Apprenez-en plusUne plainte en harcèlement au travail a été déposée dans votre entreprise?
La santé et sécurité du travail est l’un des volets de notre service Assistance RH.
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Nous pouvons dénicher l’assurance parfaite pour vos besoins et nous pouvons aussi vous aider à trouver des solutions financières.
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Nos conseillers sont là pour répondre à vos questions et vous guider si vous devez faire une réclamation.