Santé et sécurité du travail
Les absences liées à un accident de travail ont de multiples impacts sur la bonne marche d’une entreprise. Faire appel aux experts de Lussier en matière de santé et sécurité du travail, c’est investir dans la santé de votre entreprise et s’outiller de la bonne solution pour y faire face. Nos spécialistes pourront vous aider à contrôler les accidents survenus mais également à éviter que ceux-ci ne surviennent ou encore ne se reproduisent, par des actions concrètes en entreprise. Nos services sont offerts en consultation, en accompagnement spécifique ou en impartition.
- Gestion de dossiers et expertise médicale
- Mutuelle de prévention et services actuariels
- Prévention des accidents de travail : audits de conformité, services spécialisés, formations
- Politiques, procédures, programmes et autres documents pour vous épauler dans la gestion de votre santé et sécurité
- Régime rétrospectif pour la grande entreprise
- Prévention des risques psychosociaux liés au travail (accompagnement personnalisé et formation)
Notre expertise en services-conseils santé et sécurité du travail
Accompagnement personnalisé en matière de risques psychosociaux liés au travail (RPS)
La gestion des absences résultant d’une invalidité compte parmi les plus grands défis auxquels les employeurs font face. Chez Lussier, nous pouvons vous aider.
Apprenez-en plusUne plainte en harcèlement au travail a été déposée dans votre entreprise?
La santé et sécurité du travail est l’un des volets de notre service Assistance RH.
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QI LussierPourquoi faire affaire avec Lussier ?
Bien plus que de simples assurances
Nous pouvons dénicher l’assurance parfaite pour vos besoins et nous pouvons aussi vous aider à trouver des solutions financières.
Une expertise bien de chez nous
Nous avons une longue feuille de route au service du Québec en matière d’assurance et de solutions financières
À votre service 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
Nos conseillers sont là pour répondre à vos questions et vous guider si vous devez faire une réclamation.
