Équité salariale

La Loi sur l’équité salariale s’adresse à toute entreprise privée ou publique comptant 10 employés ou plus. Afin de bien évaluer la situation de votre entreprise, nos experts en assistance RH vous accompagnent. Ils sont passés maîtres dans toutes les étapes menant à l’équité.

  • Identification des catégories d’emploi
  • Évaluation des catégories d’emploi
  • Comparaison des salaires et calcul des ajustements
  • Détermination des modalités d’ajustement
  • Affichage des résultats
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Notre expertise en Équité salariale

1996

Année d’entrée en vigueur de la Loi sur l’équité salariale du Québec.

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Une expertise bien de chez nous

Nous avons une longue feuille de route au service du Québec en matière d’assurance et de solutions financières

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