Offre diverse en formation :

• Civilité,
• Harcèlement psychologique et ou sexuel en milieu de travail,
• La violence en milieu de travail et ses différentes formes,
• Identification et prise en charge des risques psychosociaux liés au travail.

Accompagnement Personnalisé :

• Gestion de conflits,
• Développement des personnes-ressources en matière de harcèlement, civilité et gestion de conflit (« coaching ») en milieu de travail.
• Enquête interne suivant le dépôt d’une plainte en matière de harcèlement psychologique et ou sexuel en milieu de travail.

Lussier s’adapte aux besoins de l’employeur. Ainsi, l’accompagnement offert se module en fonction des objectifs de l’employeur.