Biens de l’entreprise
- Aucune règle proportionnelle ne s’applique en cas de sinistre.
- Valeur à neuf pour les roulottes stationnaires pendant 10 ans.
- Agrandissements et rénovations couverts pour une période de 90 jours.
- Aires de jeux – limite 50 000 $ incluse sans frais.
- Entreposage de biens d’autrui – limite de 25 000 $ incluse sans frais.
- Location d’équipement d’entrepreneurs – limite 25 000 $ sans frais.
- Perte de revenus de l’entreprise – limite 50 000 $ incluse sans frais.
- Enlèvement des déblais provenant d’arbres et arbustes poussés par une tempête de vent – limite 10 000 $.
Responsabilité civile des entreprises
Couverture disponible pour activités usuelles à un terrain de camping jusqu’à 5 000 000 $.
Automobile usage commercial et/ou personnel
- FAQ 20 location véhicule
- Valeur à neuf disponible
- Exonération de la franchise en cas de délit de fuite et perte totale
- Responsabilité civile pour dommages aux véhicules confiés – limite 50 000 $ sans frais.
Plusieurs autres garanties dont :
- Couverture contre les tremblements de terre et refoulements d’égouts
- Couverture contre les inondations (si éligible)
- Assurance contre le crime : garantie de base de 5 000 $ sans frais
- Assistance juridique
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Lussier accompagne désormais les gestionnaires de ZEC dans la gestion de leurs besoins en assurance.
Au même titre que son partenariat durable avec Camping Québec, la collaboration de Lussier avec le réseau ZEC témoigne de son engagement à soutenir les organisations qui contribuent à faire rayonner le tourisme nature, les activités de plein air et l'accès aux territoires récréatifs partout au Québec.
Le programme d’assurance offrira notamment une protection en responsabilité civile, biens et bâtiments et également pour les activités (forfait chasse et pêche).
Les membres du réseau ZEC pourront compter sur un accompagnement-conseil de proximité par une équipe spécialisée qui comprend les défis opérationnels associés à la gestion de territoires récréatifs et d'infrastructures destinées au public.
Pour bénéficier du programme, le ZEC doit être membre de Camping Québec et compléter une proposition complète avec le courtier afin de procéder à l'analyse du dossier et la soumettre à l'assureur.
Pour bénéficier du programme, le ZEC doit être membre de Camping Québec et compléter une proposition complète avec le courtier afin de procéder à l'analyse du dossier et la soumettre à l'assureur.
Comme le stipule les règlements, les exigences suivantes seront incluses dans la police d’assurance :
- Le Ministre devra être ajouté à titre d’assuré additionnel en responsabilité civile, avec un préavis de 60 jours en cas de modification ou d’annulation de la police;
- Le Ministre devra également être désigné comme bénéficiaire en cas de perte, avec un préavis de 60 jours en cas de modification ou d’annulation de la police;
- Une renonciation à la subrogation en faveur du Ministre devra aussi être incluse.
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Lussier offre un programme d’assurance complet et compétitif pour accompagner les membres dans la protection de leur patrimoine.
Notre rôle de courtier nous permet en effet de bénéficier d’un large réseau d’assureurs de confiance et ainsi négocier pour vous des protections taillées sur mesure, au meilleur prix.
Bonne nouvelle ! Vos employés peuvent également profiter des rabais de groupe : Appliquez le Code Promo Z00041.
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Votre renouvellement est plus tard dans l'année? Complétez le formulaire ICI pour nous communiquer vos dates d'échéance. Notre équipe se fera un plaisir de vous appeler à l'approche de celles-ci afin de vous faire profiter de nos rabais exclusifs aux membres.
Une solution pour attirer et retenir vos employés!
Quand une assurance collective traditionnelle n’est pas optimale pour votre établissement, l’assurance collective sélective s’avère une solution alternative offrant de nombreux avantages :
Coûts : Assurance médicaments avec la RAMQ
- Meilleure prévision des coûts long terme
- Renouvellement basé sur l’expérience d’un groupe et non de l’entreprise
Flexibilité pour les employés
- Régime à la carte : l’employé choisit des protections selon ses besoins. Lussier a accès à 19 assureurs.
- L’employé décide s’il veut adhérer ou pas.
Choix pour l'employeur
- L’employeur peut choisir les employés à couvrir. Il n’a pas de minimum pour adhérer.
- L’employeur peut choisir le partage des coûts selon son budget.
Portabilité : Assurance individuelle
- Si un employé quitte, il peut conserver ses protections.
- L’assurabilité est déjà prouvée.
Nos conseillers se feront un plaisir de vous guider dans l'analyse de vos besoins et vous aider à bâtir un régime à la carte qui correspond à votre profil et votre budget. Appelez-les au 1 855 587-7437.
