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Assurance pour le Réseau de coopération des EÉSAD

En tant que membre du Réseau de coopération des entreprises d’économie sociale en aide à domicile, vous méritez plus que quiconque d’être bien protégé. Ça tombe bien : votre groupe a négocié des assurances au meilleur prix. Pour prendre soin de vous comme vous le faites si bien pour les autres ! 

  • Protection sur mesure
  • Tarification de groupe concurrentielle
  • Tout sous le même toit
  • Service de réclamation 24/7
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Appelez-nous au 1 855 587-7437

En tant que membre du Réseau EESAD, vous méritez plus que quiconque d’être bien protégé. 

Pour prendre soin de vous comme vous le faites si bien pour les autres, le Réseau a négocié, pour vous, un programme d’assurance exclusive :

  • Protection sur mesure
  • Assurance commerciale
  • Assurance responsabilité civile, professionnelle et des administrateurs
  • Assurance cyberrisques
  • Tarification de groupe concurrentielle
  • Toutes vos assurances sous le même toit
  • Service de réclamations 24/7
  • Une équipe de courtiers dédiés à votre groupe

Notre programme d’assurance est négocié avec notre assureur afin de respecter les exigences d’assurances du CIUSS et afin que les protections minimales requises soient fournies, de manière à ce que les EESAD soient bien protégées.

Responsabilité civile - 5 000 000$ 

Cette garantie vient couvrir l’entreprise contre les dommages-intérêts compensatoires que celle-ci pourrait subir suite à un dommage matériel ou corporel subi par un tiers.

L’abus et acte à caractères sexuels sont inclus.

Assurance erreurs et omissions (responsabilité professionnelle) - 5 000 000$ 

Ce type de garantie couvre l’entreprise et ses employés (incluant les travailleurs autonomes) suite à une réclamation en raison de dommages occasionnés à des tiers du fait de toute faute, négligence ou omissions de sa part dans le cadre des services professionnels couverts. 

L’abus et acte à caractères sexuels sont inclus. 

Assurance des administrateurs et des dirigeants 

Cette garantie vise à couvrir les dirigeants dans les actes qu’ils ont à accomplir en tant que personnes dirigeantes d’une entreprise. 

Une garantie qui se démarque de la concurrence est la garantie liée aux pratiques d’emploi. Ceci couvre un congédiement, un renvoi ou un licenciement injustifié, violation de contrat de travail, harcèlement lié à l’emploi, imposition d’une mesure disciplinaire fautive, atteinte à la vie privée, défaut préjudiciable d’embaucher ou d’accorder une promotion.

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Nos conseillers sont là pour répondre à vos questions et vous guider si vous devez faire une réclamation.