Pour rappel, nous vous invitons à consulter le résumé des objectifs de la Bourse et des modalités de participation ici.
Les projets soumis par les participants devaient proposer des solutions, actions ou outils innovants dont l’objectif est d’améliorer la prévention des risques au sein de leur organisme.
L’initiative a généré une belle participation de la part des organismes, puisque 10 projets ont été soumis.
Après l’étude des candidatures, un Comité composé de membres et personnel du RQOH a sélectionné 3 projets finalistes qui se sont vu offrir une bourse de 1000$ chacun.
La sélection finale de l’organisme gagnant et bénéficiaire de la Bourse de 3000$ se fera par vote ouvert à tous les membres du RQOH et de ses fédérations régionales, permettant ainsi à la communauté d’évaluer les projets de manière objective.
Nous vous invitons à prendre connaissance des 3 projets finalistes et à soumettre votre vote au projet que vous jugerez le plus inspirant.
Vous avez jusqu’au 7 octobre 2022 pour soumettre votre vote.
Notes importantes :
Le genre masculin est utilisé comme générique et son adoption a pour but de faciliter la lecture.
Les projets finalistes sont soumis de manière non nominative afin de garantir l’équité des chances et l’impartialité des votes.
Les projets soumis présentaient des documents de soutien détaillés que nous avons décidé de ne pas rendre disponibles sur notre plateforme afin de privilégier la confidentialité des candidats et le respect de la créativité et le droit d’auteur de ces derniers.
Le projet soumis vise à effectuer le changement du clapet anti-retour de l'hébergement de stabilisation opéré par l’organisme. Le clapet est défectueux et l’organisme souhaite être en mode prévention avant qu'un sinistre n’arrive dans ce bâtiment. Pour ce faire, l’organisme prévoit engager un plombier afin que les travaux soient opérés. Pour sa réalisation, le projet est structuré en 14 étapes. Des suivis sont prévus pendant le projet. Le coût réel du projet est de 6239.31$. La bourse soutiendrait sa réalisation.
Le programme mis en place par l’organisme vise à renforcer le contrôle et l'autogestion du milieu de vie des mères monoparentales, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Renforcer l'intégration, miser sur le développement durable, développer des pratiques collectivistes et assurer la sécurité sont au cœur de la démarche de réduction de la sinistralité de l’organisme.
Notre OSBL tient à renforcer ses pratiques préventives en matière d'environnement/milieu de vie, par la mise en place de mesures préventives additionnelles telles que le montage d’une formation hybride avec un volet en ligne et un volet en présentiel, un guide du contrôle et de la gestion de son environnement, ainsi que des capsules techniques.
L’organisme veut créer de la solidarité sociale et un élan pour l’entretien, la pensée durable et l’esprit de bienveillance collective.
Dans le but de promouvoir le maintien à domicile pour les personnes âgées, de réduire les désagréments entre les voisins et donc d’inciter la prévention des sinistres, l’organisme souhaite installer des éviers à trop plein un peu comme c’est déjà le cas dans les salles de bain. Comme il n’existe pas de modèle au Canada (puisque ce n’est pas requis par le code du bâtiment), l’organisme a approché certaines entreprises pour voir la possibilité de créer un prototype. L’Organisme a trouvé une compagnie partenaire qui a accepté de relever le défi et a présenté un prototype.
Depuis, l’organisme a installé ce modèle dans un de leurs logements pour tester le produit. Satisfaits du produit, ils ont commandé 350 éviers dans le but de faire le changement pour ce modèle d’évier à trop plein lorsque les logements deviennent vacants et ainsi intervenir en amont en matière de prévention.
